Lomahuoneisto on tarkoitettu MTTL-J ry:n jäsenten loma- ja virkistyskäyttöön.
MTTL-J ry - Teknisten edunvalvoja puolustushallinnossa JSA-Tekniset uudella nimellä
JSA-tekniset Ry on päättänyt vuosikokouksessaan 14.3.2015 muuttaa yhdistyksen nimen MTTL-J Ry:ksi. Nimenmuutoksen taustat on esitetty jäsenistölle toimitetussa vuosikokousaineistossa sekä puheenjohtaja Ari Maskosen toimesta kokouksen yhteydessä. Samalla päätös tarkoittaa myös Sähkelo lapinmajamme nimen muuttamista MTTL-J Ry:n lapinmajaksi.
Verkkosivu-uudistukset domain-muutoksineeen ovat jo vireillä mutta itse sivustojen päivitystyö ei ole lähtenyt juurikaan vielä käytännössä liikkeelle. Varaussähköposti ja muut yhteystiedot sekä tämä verkko-osoite http://www.jsa-levi.fi/index.html tulee säilymään alustavan päätöksen mukaan vielä vuoden 2016 loppuun asti loivasti alas ajettavassa rinnakkaiskäytössä.
- PUOLUSTUSHALLINNON SUURIN TEKNISTENJÄSENYHDISTYS
- YLI 50 VUODEN KOKEMUS JA PERINTEET EDUNVALVONNASSA
- VIRKA- JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIAJÄSENIÄ YLI 800
- JÄSENET TEKNISIÄTOIMIHENKILÖITÄ, TEKNIKOITA JAINSINÖÖREJÄ SEKÄ ATK-ALAN TOIMIHENKILÖITÄ
- MTTL:N SUURIN JÄSENYHDISTYS
- KOULUTUS JA NEUVOTTELUTOIMINNAN ASIANTUNTIJAPALVELUT TTT ry
- SOPIMUS- JA NEUVOTTELUTOIMINTA PALKANSAAJAJÄRJESTÖ PARDIA ry
- LUOTTAMUSMIEHIÄ KOKO VALTAKUNNAN ALUEELLA YLI 30
- LUOTTAMUKSELLISET JA SUORAT NEUVOTTELUSUHTEET PUOLUSTUSVOIMIEN JA PUOLUSTUSMINISTERIÖN ERI NEUVOTTELUOSAPUOLIEN KESKEN
Toimihenkilöt
MTTL-J ry:n tarkoituksena on toimia jäsentensä ammatillisena yhdyselimenä, edustaa heitä, valvoa heidän ammattiinsa liittyviä oikeudellisia, palkallisia ja sosiaalisia etuja sekä edistää heidän yhteistoimintaansa ja ammatillista kehitystään. Ylintä päätäntävaltaa käyttää vuosikokous, johon jokainen jäsen voi osallistua päättämään sääntömääräisistä asioista sekä toiminnan- ja edunvalvonnan tavoitteista vuosittain. MTTL-J ry:n jäseneksi voidaan hyväksyä jokainen puolustushallinnon tai sen piiristä muodostettujen liikelaitosten tai yhtiöiden teknisissä johto-, suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä palveleva henkilö ja jonka hallitus jäseneksi hyväksyy. Yhdistys tarjoaa jäsenilleen ajanmukaisen tiedottamisen ja asiantuntevan neuvonnan, jäsenpalvelut, kilpailukykyisen edunvalvonnan, sekä vakuutus- ja työttömyysturvan. Jäsenpalvelut ja edunvalvonnan rahoitamme jäsenten palkasta perittävällä 1 %:n suuruisella jäsenmaksulla. Yhdistyksen talous on vakaalla pohjalla. Meillä on mm. oma asuinkiinteistö Helsingin Kruunuhaassa sekä vapaa-ajan lomakiinteistö Levillä.
Yhdistyksen tarkoitus ja toiminta
MTTL-J ry:n tarkoituksena on toimia jäsentensä ammatillisena yhdyselimenä, edustaa heitä, valvoa heidän ammattiinsa liittyviä oikeudellisia, palkallisia ja sosiaalisia etuja sekä edistää heidän yhteistoimintaansa ja ammatillista kehitystään. Ylintä päätäntävaltaa käyttää vuosikokous, johon jokainen jäsen voi osallistua päättämään sääntömääräisistä asioista sekä toiminnan- ja edunvalvonnan tavoitteista vuosittain. MTTL-J ry:n jäseneksi voidaan hyväksyä jokainen puolustushallinnon sen piiristä muodostettujen liikelaitosten tai yhtiöiden teknisissä johto-, suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä palveleva henkilö ja jonka hallitus jäseneksi hyväksyy. Yhdistys tarjoaa jäsenilleen ajanmukaisen tiedottamisen ja asiantuntevan neuvonnan, jäsenpalvelut, kilpailukykyisen edunvalvonnan, sekä vakuutus- ja työttömyysturvan. Jäsenpalvelut ja edunvalvonnan rahoitamme jäsenten palkasta perittävällä 1 %:n suuruisella jäsenmaksulla. Yhdistyksen talous on vakaalla pohjalla. Meillä on mm. oma asuinkiinteistö Helsingin Kruunuhaassa sekä vapaa-ajan lomakiinteistö Levillä.
Toiminnan tavoitteet
Yhdistyksen jäsenet, tekniset toimihenkilöt, teknikot ja insinöörit, työskentelevät teknisissä johto-, suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä kaikilla puolustushallinnon organisaatiotasoilla, toimialueena koko Suomi. Jäsenten etujen turvaamiseksi yhdistys käy neuvotteluja, solmii sopimuksia, tekee esityksiä ja aloitteita, antaa lausuntoja, järjestää kokouksia-, tiedotus-, valistus-, luento- ja juhlatilaisuuksia. Neuvottelutoiminnan tavoitteena on jäsenten palvelussuhteen ehtojen parantaminen mm. koulutusta, palkkaus-, virka- ja tehtävärakenteita kehittämällä sekä luottamusmiestemme myötävaikutuksella työrauhan turvaaminen ja sopimusten noudattamisen valvominen. Sopimustoiminnan tavoitteena on jäsenten ansiokehityksen turvaaminen ja reaaliansiotason parantaminen lähinnä talouskehitystä vakauttavilla keskitetyillä tulosopimuksilla, jälkeenjääneisyyttä korjaavilla yleisiin työmarkkinoihin verrattavilla palkankorotuksilla sekä palkkausjärjestelmien kehittämisellä teknisille yleisen työmarkkinasektorin kehitystä vastaavalla tasolla.
VAIKUTA OMIIN ASIOIHISI, LIITY SINÄKIN TEKNISTEN EDUNVALVONTAAN ERIKOISTUNEEN, KEHITTYVÄN JA NYKYAIKAISEN MTTL-J Ry JÄSENEKSI.
